Ayudando a su negocio a construir el éxito

La prevención de riesgos ha tomado un nivel cada vez más relevante en el mundo corporativo.

La globalización y los cambios en las legislaciones internacionales y nacionales en diversas materias deben ser considerados como “críticos”, debido a que el desconocimiento de las sanciones, así como de los impactos del incumplimiento pueden traer consecuencias graves en los negocios.

Una de las acciones tomadas por los particulares y también por diversos gobiernos, ha sido elevar las obligaciones de las empresas en aspectos de auto-verificación y detección temprana de irregularidades que puedan posteriormente convertirse en vulneraciones.

Lo anterior trae una carga importante de control de riesgos que es necesario mitigar a partir de la debida implementación de eficientes Sistemas de Gobierno Corporativo y la atención a través del Derecho Empresarial, abarcando, entre otros aspectos la debida evaluación del riesgo derivado del uso de los datos personales, la adopción de protocolos y políticas de prevención, las reglas para comprometer a los órganos directivos, la capacitación al personal, la supervisión y revisión eficaz y la implementación de sistemas disciplinarios, políticas de cumplimiento, de prevención de soborno y corrupción, del riesgo derivado de la responsabilidad penal de la persona moral, de prevención del conflicto de interés, de la responsabilidad medio ambiental, social y laboral, de la atención a los derechos humanos.

Si bien la mayor parte de las empresas cuentan en muchas ocasiones con un marco base de políticas y procesos lo cierto es que no siempre se logran comunicar efectivamente a los colaboradores y de ahí la necesidad de que las personas aprendan a transmitir el conocimiento para efectos preventivos y que esto permita a su vez lograr identificar riesgos y orientar debidamente la inversión en temas tecnológicos, físicos y administrativos que a su vez y apoyen el debido cumplimiento de diversas regulaciones internas y externas.